В Молдове, по отзывам производителей фруктов и ягод, «очередной сельхозсезон с большими сложностями найма работников на уборку урожая». Проблему нехватки рабочих рук отчасти смягчает то «спасительное» обстоятельство, что урожай во многих секторах плодоводства из-за засухи невелик, сообщают специалисты EastFruit. Но при этом «по погодным показаниям» уборочную кампанию, в частности, в садоводстве (яблочный сегмент) и столовом виноградарстве фермеры вынуждены проводить в сжатые сроки.
Ускорение процессу уборки некоторые аграрии придают за счет «увеличения оплаты труда поденных работников на 10-15% по сравнению с прошлогодним уровнем». Однако подобные свидетельства лишь отчасти формируют представление о реальной ситуации в этой сфере. Фактически, судя по словам плодоводов, расценки на рабочие руки в нынешнем сезоне колебались в широком диапазоне – в зависимости от стадии уборочной кампании, а также сектора: сбор ягод и овощей – 250-300 леев ($13-16), семечковых фруктов – до 400 леев ($21), косточковых фруктов и столового винограда – до 500 леев ($26) в смену. Некоторые ореховоды утверждают, что работникам, собирающим урожай сортового грецкого ореха в интенсивных садах в периоде полного плодоношения, оплата осуществляется за каждый килограмм продукции – итого может выходить до 800 леев ($42) за рабочий день.
Читайте также: В Молдове уборка урожая-2022 грецкого ореха проходит медленнее, чем предполагалось
Очевидно, большая дифференциация тарифов на уборку урожая зависит от рыночных перспектив той или иной продукции. К примеру, у яблок урожая-2022 они очень сомнительны, у грецкого ореха – более-менее, а может даже и хорошие.
Вместе с тем, не единичны случаи, когда «работодатели делают вид, что платят, а работники – что трудятся». То есть, поденная оплата составляет порядка 100-200 леев ($5-10) при низкой производительности «полулегального» или вовсе нелегального труда. В том числе, по этой причине молдавское законодательство в сфере труда поденный работников находится в процессе очередного изменения (упрощения/смягчения рамочных условий найма, отчетности, социальных гарантий).
Тем не менее, многие менеджеры крупных садоводческих и виноградарских предприятий, а также специалисты плодоводческих неправительственных организаций сходятся во мнении, что в следующем сезоне «проблема рабочих рук будет значительно острее». Так как из-за войны вблизи границ страны и жесткого экономического кризиса прогнозируется очередной «исход трудоспособного населения». В такой ситуации, как говорят некоторые аграрии-работодатели, им придется вспомнить об идее импорта рабочей силы из стран Центральной Азии. Этот процесс начался было разворачиваться в конце прошлого десятилетия. Однако был практически полностью остановлен синхронно пандемии COVID-19.
