ГоловнаНовиниМолдова: 2023 року фермерам доведеться повернутися до ідеї найму сезонних робітників у країнах Центральної Азії
АктуальноЕксклюзивНовини

Молдова: 2023 року фермерам доведеться повернутися до ідеї найму сезонних робітників у країнах Центральної Азії

У Молдові, за відгуками виробників фруктів та ягід, «черговий сільгоспсезон із великими труднощами наймання працівників на збирання врожаю». Проблему нестачі робочих рук частково пом’якшує та «рятівна» обставина, що врожай у багатьох секторах плодівництва через посуху невеликий, повідомляють фахівці EastFruit. Але при цьому «за погодними свідченнями» збиральну кампанію, зокрема, у садівництві (яблучний сегмент) та столовому виноградарстві фермери змушені проводити у стислий термін.

Прискорення процесу збирання деякі аграрії надають шляхом «збільшення оплати праці працівників на 10-15% порівняно з торішнім рівнем». Однак подібні свідчення лише частково формують уявлення про реальну ситуацію у цій сфері. Фактично, судячи зі слів плодівників, розцінки на робочі руки в нинішньому сезоні коливалися в широкому діапазоні – залежно від стадії жнив, а також сектора: збирання ягід та овочів – 250-300 леїв ($13-16), насіння фруктів – до 400 леїв ($21), кісточкових фруктів та столового винограду – до 500 леїв ($26) за зміну. Деякі горіхівники стверджують, що працівникам, які збирають урожай сортового волоського горіха в інтенсивних садах у період повного плодоношення, оплата здійснюється за кожен кілограм продукції – разом може виходити до 800 леїв ($42) за робочий день.

Читайте також: У Молдові збирання врожаю-2022 волоського горіха проходить повільніше, ніж передбачалося

Очевидно, велика диференціація тарифів на збирання врожаю залежить від ринкових перспектив тієї чи іншої продукції. Наприклад, у яблук урожаю-2022 вони дуже сумнівні, у волоського горіха – більш-менш, а може, навіть і добрі.

Водночас не поодинокі випадки, коли «роботодавці вдають, що платять, а працівники – що трудяться». Тобто оплата становить близько 100-200 леїв ($5-10) при низькій продуктивності «напівлегальної» або зовсім нелегальної праці. Зокрема з цієї причини молдавське законодавство у сфері праці понеділок працівників перебуває в процесі чергової зміни (спрощення/пом’якшення рамкових умов наймання, звітності, соціальних гарантій).

Проте, багато менеджерів великих садівничих та виноградарських підприємств, а також фахівці плодівницьких неурядових організацій сходяться на думці, що наступного сезону «проблема робочих рук буде значно гострішою». Тому що через війну поблизу кордонів країни та жорстку економічну кризу прогнозується черговий «вихід працездатного населення». У такій ситуації, як кажуть деякі аграрії-роботодавці, їм доведеться згадати ідею імпорту робочої сили з країн Центральної Азії. Цей процес почався розгортатися наприкінці минулого десятиліття. Однак був практично повністю зупинений синхронно до пандемії COVID-19.

EastFruit

Використання матеріалів сайту припустимо за наявності прямого та відкритого для пошукових систем гіперпосилання на конкретну публікацію.

Головні новини та аналітика плодоовочевого ринку на Facebook и в Telegram – Підписуйтесь!

Related posts

Несподіваний ефект блекауту у яблучному секторі Молдови

EastFruit

П’ять контейнерів із молдавським яблуком готові до відправки до Індії – Moldova Fruct

EastFruit

Петро Міхов: «Краще отримати менше винограду, але якісного, ніж більше – але низькосортної продукції» (відео)

EastFruit

Залиште коментар