Чтобы обеспечить приток в аграрную отрасль Казахстана новых кадров, агробизнес страны предлагает законодательно закрепить отработки государственных образовательных грантов. Также предлагается вернуть конкурсы профессионального мастерства, которые ранее проводились в Костанайской области и давали поддержку различным профессиям, передает EastFruit.
Эти темы были в фокусе обсуждения в Палате предпринимателей Костанайской области, где проанализировали потребность в кадрах по востребованным специальностям, информирует ElDala.kz.
«По заказу учатся, а по факту на селе не остаются. АПК сейчас — это уже далеко не тяжелый физический труд, а работа в перспективной высокотехнологичной отрасли, которая меняет уровень жизни и благосостояния общества», — уверен Кайрат Маишев, председатель регионального совета Палаты предпринимателей Костанайской области.
Читайте также: Индустриально-логистический хаб за 90 млрд тенге появится в Алматинской области (Казахстан)
По словам руководителя образования Костанайской области Айман Ибраевой, для решения проблем трудоустройства выпускников колледжей второй год ведется целевая подготовка кадров по госзаказу на основании заявок предприятий – партнеров. Данное сотрудничество обеспечивает гарантированное трудоустройство путем заключения трехсторонних договоров между колледжем, предприятием и обучающимся. Однако таких договоров заключено всего лишь 11. Директор Палаты предпринимателей Данияр Кузенбаев призвал активизировать работу в данном направлении, что позволит выйти на новый уровень.
По итогам работы регионального совета с учетом предложений бизнеса будет разработана программа, в которой отразят такие ключевые аспекты, как учебные программы и содержание подготовительных курсов, квалификация преподавательского состава, материально-техническая база, практическая подготовка студентов, научная деятельность и исследования, связь с индустрией. Исполнение данной программы на уровне области позволит снизить потребность в кадрах в агросекторе региона.
