Цього року спостерігається дефіцит сезонної робочої сили в сільськогосподарському секторі Атирауської області Казахстану. За пропозицією атирауських аграріїв квоту на залучення сезонної іноземної робочої сили було збільшено вдвічі. Оскільки в полях уже починаються весняні роботи, атирауські фермери чекають на сезонних працівників із сусіднього Узбекистану, повідомляють фахівці EastFruit.
За словами керівника відділу координації зайнятості та соцпрограм Атирауської області Мейрамбека Алдіярова, на 2023 рік виділено 800 квот на сезонну діяльність іноземної робочої сили, передає Кazinform.
“Наша головна мета – скоротити квоту на залучення іноземної робочої сили й забезпечити роботою місцевих жителів. Однак, враховуючи пропозиції фермерів Атирауської області, цього року ми збільшили кількість сезонних квот до 800 осіб. Цей показник удвічі більший, ніж минулого року”, – сказав Мейрамбек Алдіяров.
При цьому він нагадав, що існує порядок залучення іноземних сезонних працівників у сфері сільського господарства, і фермери мають здійснювати цей процес через вебпортал “Е-ліцензування”.
За словами місцевих фермерів, сезонні працівники приїжджають сюди переважно з Узбекистану. У сільськогосподарському секторі Атирауської області сезонні роботи починаються з середини лютого і триватимуть до середини листопада, але роботи в тепличних господарствах здійснюються цілий рік.
Читайте також: Узбекистан: у сезоні 2022/2023 обсяг експорту свіжої хурми зріс на 9%
Раніше генеральний консул Узбекистану в місті Актау Отабек Турсунбеков повідомляв про готовність розглянути питання щодо залучення сезонних іноземних працівників із сусіднього Узбекистану: “… для цього фермерські господарства Атирауської області повинні укласти угоду з Агентством зовнішньої трудової міграції Узбекистану, що також здійснюється в онлайн режимі. У заявці на іноземну робочу силу мають бути зазначені відомості про кількість працівників, терміни залучення та розмір оплати праці”
