Як уже повідомляв EastFruit, країни Центральної Азії увійшли до числа головних джерел сезонних працівників до Великої Британії. Цього року близько тисячі робітників з Таджикистану теж зможуть вирушити в цю країну на збір овочів і фруктів.
У Таджикистані наразі триває оформлення документів для вирушення робітників на сезонні роботи до Великої Британії. У Мінпраці країни повідомили, що набір робітників до Великої Британії цього року вже завершено. Черговий набір буде проводитися вже наступного року.
“Приблизно близько 1 тис. робітників точно поїдуть до Великої Британії на 6-місячну роботу цього року”, – сказали “Азия-Плюс” у міграційній службі Мінпраці республіки.
Ще в березні цього року начальник міграційної служби міністерства Іматшо Нодірзода зустрівся з керівником компанії “HOPS Labor Solutions Ltd” Джонатаном Берджесом з питань організованого відряджання робітників на сезонні роботи.
У квітні-травні тривав набір і по його закінченню представник компанії “HOPS Labor Solutions Ltd” Дімчо Усурський 23 травня зустрівся з тими, хто подав заявку. На зустрічі він надав детальну інформацію про умови праці, вимоги до трудових мігрантів
Читайте також: Велика Британія надасть Узбекистану додаткові преференції в торгівлі
А 24 травня в Душанбе міграційну службу Мінпраці відвідав директор зі стратегії Управління по боротьбі з бандитизмом і трудовим насильством Великої Британії (GLAA) Дерріл Діксон у супроводі посла цієї країни в Таджикистані Тімоті Ейдана Маршалла Джонса.
Сторони говорили про дотримання правил перебування, правовий захист трудових мігрантів, запобігання нелегальній імміграції та інші актуальні питання сьогодення.
Крім того, Діксон відвідав “Центр консультування та підготовки трудових мігрантів перед виїздом”, брав участь у співбесіді, які співробітники компанії “HOPS Labor Solutions Ltd” проводили з охочими виїхати на роботу.
Навесні 2022 року британські фермери активно шукали сезонних працівників із Центральної Азії. Так вони розраховували замістити скорочений потік мігрантів з України та Росії. Зокрема, за минулий рік влада Сполученого Королівства видала мігрантам з Узбекистану і Киргизстану понад 6 тисяч робочих віз – майже чверть від їхньої загальної кількості.
Узбекистан вийшов на друге місце після України за кількістю сезонних трудових мігрантів у Великій Британії. Киргизстан посів четверте місце. З Таджикистану торік уперше на роботу до Великої Британії було відправлено групу зі 126 осіб. До них пізніше приєдналися ще 200 трудових мігрантів.
GLAA, де вважають, що поточного року мігрантів із центральноазіатських країн може стати ще більше, на цей рік уже уклало угоди з відомствами з робочої міграції Узбекистану та Киргизстану.
“Ми відзначили різке зростання кількості сезонних працівників, які прибувають до Великої Британії з Узбекистану та Киргизстану у 2022 році. Наші дані вказують, що найближчими роками вона тільки зростатиме”, – заявив глава Управління Діксон.
Що за робота?
Громадяни країн Центральної Азії здебільшого займаються сезонною роботою на відкритих полях і теплицях, збираючи врожай полуниці, яблук, інших ягід, овочів і фруктів.
Вартість поїздки до Великої Британії охочі оплачують самі й для цього їм потрібно від 1 тис. до 1,5 тис. доларів. Також вони повинні знати англійську мову на рівні спілкування.
Термін трудового договору становить не більше ніж шість місяців – попрацювавши пів року, мігрант має повернутися додому.
У Великій Британії вони можуть працювати до восьми годин на день і заробляти до 12-15 доларів на годину. На місяць можна заробляти близько 2 тисяч фунтів стерлінгів (близько $2,5 тис.).
